¿Eres un lider colaborativo?

Este es el reto en el que han estado trabajando Herminia Ibarra y Morten T. Hansen  del INSEAD en los últimos tiempos. Y han llegado a la conclusión que los líderes colaborativos tienen cuatro fortalezas:

1. Son buenos conectores. Son personas que conectan muy bien con diferentes mundos sociales. Lo importante no es el número de personas que conocen sino la capacidad de conectar "mundos" diferentes.
2. Atraen talento de la periferia de sus redes. Buscando individuos con visiones diferentes incorporándolos a sus grupos de trabajo sin homgeneizar sus formas de pensar. 
3. Son capaces de trabajar de forma colaborativa con sus pares.
4. Dirigen eficazmente los grupos colaborativos. Montándolos, dándoles la autoridad necesaria para que puedan llegar a decisiones. y desmontándolos cuando hayan cubierto sus tareas.

Sus investigaciones fueron publicadas en julio-agosto en Harvard Business Review, aunque puedes ver una versión previa debajo de este texto.