- Son buenos conectores. Son personas que conectan muy bien con diferentes mundos sociales. Lo importante no es el número de personas que conocen sino la capacidad de conectar "mundos" diferentes.
- Atraen talento de la periferia de sus redes. Buscando individuos con visiones diferentes incorporándolos a sus grupos de trabajo sin homgeneizar sus formas de pensar.
- Son capaces de trabajar de forma colaborativa con sus pares.
- Dirigen eficazmente los grupos colaborativos. Montándolos, dándoles la autoridad necesaria para que puedan llegar a decisiones. y desmontándolos cuando hayan cubierto sus tareas.
miércoles, 28 de septiembre de 2011
¿Eres un lider colaborativo?
Este es el reto en el que han estado trabajando Herminia Ibarra y Morten T. Hansen del INSEAD en los últimos tiempos. Y han llegado a la conclusión que los líderes colaborativos tienen cuatro fortalezas:
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Publicado por Ricardo Martinez en 8:00


Etiquetas:
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